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繁花终究会落尽  ,但目标从不遥远

繁花终究会落尽  ,但目标从不遥远

日期: 2024-03-21

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拖着行李箱从一所城到另一所城  ,见到不同地方的春天。有的地方繁花似锦  ,有的地方刚春回大地万物复苏  ,“东风来了  ,春天的脚步近了  ,”有的地方是“东风夜放花千树  ,更吹落  ,星如雨。”


路上追完了《繁花》 ;婢  ,人生离奇转折  ,情节大起大落  ,是一部好剧。


很喜欢繁花里一句台词:目标从来都不遥远  ,一步步  ,一天天。只管全力以赴  ,剩下的交给时间。


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在和Q公司进行IPD咨询辅导三年之际  ,产品研发爆款叠出  ,连一向对研发“高标准  ,严要求”的销售大区们都对研发交口称赞。在请我吃饭的时候这些骄傲的大区讲:“现在咱们的研发出产品越来越准  ,新产品都很能打。”


可见  ,销售不愿意卖新产品的症结不在于意愿问题:愿不愿意卖  ,而在于产品问题:有没有好产品。


三年的IPD咨询  ,让Q公司真正实现了产品研发从偶然到必然。


mg冰球突破咨询的其他企业如千味央厨  ,丰明电子  ,南格尔医疗也是如此。尝到过甜头的企业往往会有这样一个疑问:IPD既然这么灵  ,相对于咨询效果  ,咨询费用简直用微不足道来形容  ,为什么很多企业不上IPD?


关于产品研发IPD到底灵不灵的问题  ,华为还进行了官方背书。


华为专门出了一本IPD的书  ,叫做《从偶然到必然:华为研发投资与管理实践》。是由我的前同事——华为IPD核心组成员  ,领导多个IPD项目获金牌团队  ,华为首批6级流程专家夏忠毅先生写的。


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既然IPD能够让产品研发从偶然走向必然  ,为什么很多企业不上IPD呢?


曾经有人问巴菲特:“既然你的投资方法这么好  ,为什么这么多年来  ,学习复制的人却不多?”对此  ,巴菲特笑着回答:“因为很少有人愿意慢慢变富。”这个答案看似简单  ,却意味深长。


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是啊  ,冯唐易老  ,很少人愿意慢慢变富。企业经营也是一样  ,很少有人愿意慢慢成长为优秀企业。都想着像哪吒一样  ,一出生就是踩着风火轮  ,披着“混天绫”  ,每年动辄翻倍的经营目标  ,一副直挂云帆济沧海  ,舍我其谁的英雄气概  ,谁想慢慢成为优秀企业?


IPD是对企业研发经营组织能力的构建  ,而能力的构建是个缓慢且繁琐的过程。所谓合抱之木  ,生于毫末 ;九层之台  ,起于垒土 ;千里之行  ,始于足下。当记者问任正非是如何在国际市场上纵横捭阖  ,建立品牌的?任正非意味深长地说了一句话:“你只看见贼吃肉  ,没见到过贼挨打。”其中各种努力与心酸  ,颇有罗马不是一天建成的味道。


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相对于每年动辄增长100%目标  ,能力的建设显得既不高大上  ,也不激动人心。但是如同著名投资人杨天南先生所言:一年赚3倍容易  ,三年赚1倍难。


没有组织化  ,流程化  ,如同《繁花》中的一句台词所言:“繁花终究会落尽  ,曲终人也会散去。”


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IPD是对企业业务流程化  ,能力组织化的过程。相当于是构建业务发展的高速公路的过程。大部分公司天天忙于搞生产  ,虽然有时候也羡慕别家的高速公路  ,譬如华为的产品的热卖  ,但是想想繁琐而细节的工作  ,想想年度的冲刺目标  ,便被紧急的事情挤到重要而不紧急的象限。于是就出现了业绩好的时候没有时间(为了冲业绩)  ,业绩不好的时候又没有钱(因为砍了预算)的境地。所以很多公司往往是年年想做IPD  ,年年搁置  ,年年难上。

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这也是很多企业对大环境的好坏有切身的体感。因为在非常努力和运气好的时候能取得行业平均收益  ,在不努力或“运气”不好的时候连行业的平均收益也拿不到。


很多企业一时风光无两  ,但很快又陷入困境的原因。因为最开始凭借敏锐的市场嗅觉抓住一波机会很快起来  ,商场纳入战场  ,群狼循着肉味纷纷进入  ,认知差消失  ,战场上白刃相接拼刺刀——拼质量、拼成本  ,拼技术的时候  ,忽然发现毫无优势。最后只能打价格战  ,或嗟叹:竞争卷如虎也。∷院芏嘀行∑笠档拿送瞧鸶龃笤绺细鐾砑。眼见他起高楼  ,眼见他宴宾客  ,眼见他楼塌了。


《繁花》里有句台词:纽约的帝国大厦晓得吧?从底下跑到屋顶  ,要一个钟头  ,从屋顶跳下来  ,只要八点八秒。


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对于组织中存在的如下问题  ,有心改变  ,无力实施:























1. 不真正关注客户需求(“我们按照市场部提出的要求开发产品”)

2. “各人自扫门前雪”(“你们的事情  ,而不是mg冰球突破事情…”)

3. 签字审批手续繁杂  ,没完没了地转来转去  ,造成机构臃肿

4. 决策缓慢  ,或者决策不当(踢皮球,嗓门或权力大的人进行决策)

5. 协调沟通困难  ,各执己见(每个部门都认为自己是正确的)


很多公司老板经常说的一句话是:我不管过程  ,我只要结果  ,不管想什么样的办法目标一定要达成。这句话听着很提气  ,尽显霸总气质。但是问题的关键在于没有过程  ,哪里有结果。


“什么  ,自己的产品卖不掉?”那就一模一样来一个。什么还卖不掉  ,那就降价10% ;就像《繁花》里的汪小姐  ,风里来雨里去  , 历经千辛万苦  ,千难万险  ,千山万水  ,千方百计拿下沃尔玛单子  ,最后只挣了区区8万块。


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自己开发的产品不灵  ,那就从竞争对手那挖。暂且不讲在高度集成化的产品这样可不可行  ,即使可行  ,也不长久。在《繁花》里  ,宝总在后厨转一圈  ,就告诉李李至真园开不过三个月。后面果真出现至真园最大的 ;ν哦颖煌谧。这并不需要深刻的商业洞察  ,只需要商业常识:这些人本来就是你从其他饭店挖的  ,那么其他饭店当然也可以出更高的价格来挖这些人。


很多老板也和《繁花》中的李李一样  ,有战略决心  ,舍得砸钱  ,重金挖人  ,以为这样就能拿下新市场  ,最后往往事与愿违。道德经讲的好啊  ,快就是慢  ,慢就是快。


爷叔在《繁花》说:“做生意不是比谁赚得多  ,要看谁活得长  ,不要一步登天  ,要一步一个脚印  ,稳扎稳打。“


IPD就是从机会点到商业变现稳扎稳打的体系。


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天下没有神剑  ,上天是公平的。时间是最强的壁垒。一件东西你能三天学会  ,别人也能三天学会。你需要十年  ,竞争对手学会也得需要十年。


如繁花这句台词:

目标从来都不遥远  ,一步步  ,一天天。只管全力以赴  ,剩下的交给时间。

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