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任正非1.4万字最新讲话!中美AI的走向与追求

任正非1.4万字最新讲话!中美AI的走向与追求

2025-12-25

任正非最新万字讲话公开 ,围绕AI应用、教育本质与青年成长释放多项重磅观点。要点如下:▍AI未来分阶段看待20年后至更远未来:属于社会学、人类学和哲学问题未来10-20年:由大预言家、大科学家构想科技社会…

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徐文伟(原华为战略研究院院长):不要滥用“创新”

徐文伟(原华为战略研究院院长):不要滥用“创新”

2024-10-21

创新是一种系统化的规划 ,有组织的活动 ,对创新的结果 ,是可预测的。——徐文伟 ,“企业创新战略”论坛 ,2024年10月13日听了徐文伟先生的“企业创新战略”发言 ,深有感触 ,特写作此文 ,以飨读者。第1部分:…

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华为监事会主席郭平出版新书《常变与长青》:核心思想都是华为员工“双手沾泥”摸索出来的!

华为监事会主席郭平出版新书《常变与长青》:核心思想都是华为员工“双手沾泥”摸索出来的!

2024-05-09

纵观华为过去30多年的发展历程 ,从代理商到全球领先的ICT基础设施和智能终端提供商 ,流程、组织和IT三位一体的变革相辅相成 ,从MRP Ⅱ到I/T S&P、IPD、ISC、IFS ,从集成变革到引领数字化转型 ,华为的发…

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理想汽车IPD体系解读

理想汽车IPD体系解读

2024-04-19

继 2022 年宣布全面学习华为 ,升级为矩阵组织 ,两年后 ,理想再一次启动力度如此之大的组织调整。4 月 ,理想汽车发布内部全员公告 ,宣布对公司现行的矩阵型组织进行升级 ,此次变动主要集中在理想汽车的 CEO …

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全文来了!华为任正非:从追求规模转向追求利润和现金流

全文来了!华为任正非:从追求规模转向追求利润和现金流

2022-08-23

“把活下来作为最主要纲领 ,边缘业务全线收缩和关闭 ,把寒气传递给每个人。”文章提到 ,华为云计算要踏踏实实以支撑华为业务发展为主 ,走支持产业互联网的道路。数字能源在战略机会窗上加大投入 ,加强作战队…

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被美制裁三周年,华为还活着……

被美制裁三周年 ,华为还活着……

2022-05-16

其实这三十年来华为公司;欢 ,不是这个; ,就是那个; ,有些;踔裂现氐轿<捌笠档纳。所以 ,美国这次;晕颐谴蚧魇谴蟮 ,但也不是非常大。——任正非2019年5月16日 ,华为被美国列入“实体…

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华为的“过冬大法”

华为的“过冬大法”

2022-04-02

一、网友关于报表的两个问题3月28日 ,华为发布2021年年报 ,全年营收6368亿元 ,同比下滑28%;利润1137亿元 ,同比增长75.9%。有网友表示惊疑 ,为什么营收下滑这么多 ,而利润却增长那么多呢?这是因为企业的活…

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任正非《北国之春》背后的故事

任正非《北国之春》背后的故事

2021-11-09

01影响了他个人和华为公司经营任正非出国有个习惯 ,除了与海外员工座谈外 ,再就是写考察报告。每篇考察报告几乎都是名篇 ,其中最著名的就是2001年4月24日发表的《北国之春》。本人认为:任正非是思想灰度 ,…

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孟晚舟:如果信念有颜色,那一定是中国红

孟晚舟:如果信念有颜色 ,那一定是中国红

2021-09-26

历经1030天 ,孟晚舟终于回到祖国。有五星红旗的地方 ,就有信念的灯塔;如果信念有颜色 ,一定是那一抹中国红。以下孟晚舟在不同时间节点写下的感言、书信或文章 ,这些不仅是个人情感的留痕 ,更是国家和民族的…

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任正非为什么推荐《觉醒年代》?

任正非为什么推荐《觉醒年代》?

2021-07-23

最近 ,华为创始人任正非提到《觉醒年代》的影响 ,认真去追了这部国产正剧 ,的确被震撼到。01任正非为什么推荐《觉醒年代》任正非推荐《觉醒年代》 ,是华为电邮文件【2021】037号(6月26日)上提到的 ,这个文…

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华为变革:选干部不是为了好看,而是为了攻山头!

华为变革:选干部不是为了好看 ,而是为了攻山头!

2021-02-03

2018年3月20日 ,华为发布了《人力资源管理纲要2.0:总纲(公开讨论稿)》 ,将华为过去三十年 ,在创始人及创业团队奋力牵引下、在全体员工共同奋斗中 ,从一无所有到三分天下、从积极跟随者到行业领先者的跨越…

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华为任正非:研发力量要聚焦,坚决裁掉没有前途的产品

华为任正非:研发力量要聚焦 ,坚决裁掉没有前途的产品

2021-01-22

1月22日 ,华为心声社区刊发任正非签发的电邮讲话。任正非在电邮中表示:“研发力量要聚焦。我们评价产品线 ,对没有前途、领路人多年都是在讲故事的 ,坚决裁掉一部分产品。Marketing不要空谈 ,不要产生一些专…

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任正非:以客户为中心,绝不是低价和恶战……

任正非:以客户为中心 ,绝不是低价和恶战……

2021-01-06

目前 ,很多企业都在倡导以客户为中心 ,顾客就是上帝 ,那么究竟怎么做才是以客户为中心呢?2010年 ,华为明确提出 “以客户为中心 ,以奋斗者为本 ,长期艰苦奋斗”的口号 ,这是华为20多年悟出的价值主张 ,也是…

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任总在荣耀送别会上的讲话

任总在荣耀送别会上的讲话

2020-11-27

总 裁 办 电 子 邮 件 电邮讲话【2020】141号 签发人:任正非任总在荣耀送别会上的讲话2020年11月25日我们将分别 ,曾经相处的十数年 ,心中有依依不舍的难受与兴奋。我们处在一个伟大的时…

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德鲁克:激发我一生的七段经历

德鲁克:激发我一生的七段经历

2020-09-11

没有人愿意止步 ,但在工作多年之后 ,我们该如何保持成效 ,不断成长和进步?对于这个问题 ,被称为「现代管理之父」的彼得德鲁克曾用自己的经历 ,给所有人上了意义深远的一课。今天 ,我们把德鲁克的这篇文章分…

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“你们今天桃李芬芳,明天是社会的栋梁”——任总与战略预备队学员和新员工座谈会上的讲话

“你们今天桃李芬芳 ,明天是社会的栋梁”——任总与战略预备队学员和新员工座谈会上的讲话

2020-09-04

你们今天桃李芬芳 ,明天是社会的栋梁”——任总与战略预备队学员和新员工座谈会上的讲话2020年8月31日很高兴看到大家这么有干劲。当前我们处在一个比较困难的历史时期 ,你们这些新员工能勇敢地加入到我们这…

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美国:我要修改游戏规则;华为:极端困难会把我们逼向世界第一

美国:我要修改游戏规则;华为:极端困难会把我们逼向世界第一

2020-05-21

困难从来都是更大胜利的前奏 ,挑战更是坚强队伍的磨刀石。——任正非5月15日 ,美国商务部声称 ,为了;っ拦野踩 ,美国将修改“外国直接产品规则”和“实体清单”。简单来说 ,规则改变后 ,使用美国芯片…

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任正非:我们为什么不能全面超越美国呢?!

任正非:我们为什么不能全面超越美国呢?!

2020-05-19

华为人力资源管理2.0的目标是 ,实现由不信任管理体系向信任体系的转变;建立统治与分治并重的分布式管理体系;平衡精神激励与物质激励两个驱动力;打造具备战略洞察能力与决断力 ,崇尚战斗意志、自我牺牲和…

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华为终端CEO余承东:如果没有美国制裁,华为只是“平庸的第一”

华为终端CEO余承东:如果没有美国制裁 ,华为只是“平庸的第一”

2020-04-10

2020年4月9日 ,华为消费者业务CEO接受了众多国内媒体的连线专访 ,以下为采访纪要:余承东:大家好 ,非常感谢各位朋友一直以来给华为的支持与厚爱。昨天我们中国区的发布会 ,发布以后的产品热度非常高 ,有上…

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任正非的“力出一孔”与“一桶浆糊”

任正非的“力出一孔”与“一桶浆糊”

2020-03-17

陕西人身上 ,很有些“一根筋”的劲儿。张艺谋片里的“秋菊”颠沛流离 ,执着一念 ,只为讨要一个“说法”。陕西作家们也都有不同寻常的“写法”。路遥写《平凡的世界》 ,每天熬到深夜 ,早晨从别人的中午开始 ,…

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世界上最大的备胎是原子弹, 企业当然也要有应急备胎

世界上最大的备胎是原子弹, 企业当然也要有应急备胎

2020-03-16

2019年9月份开始 ,美国政府对华为等数10家中国企业实施禁售令 ,要求美国企业停止给华为供应芯片还有操作系统等。这次;沟没谋柑ゼ苹礁〕鏊。 原来 ,10多年前 ,华为就开始研发自己的芯片和操作…

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“中子杰克”韦尔奇去世:他留下的10点意见关乎未来

“中子杰克”韦尔奇去世:他留下的10点意见关乎未来

2020-03-03

据美国消费者新闻与商业频道(CNBC)2日报道 ,通用电气公司前首席执行官杰克韦尔奇去世 ,终年84岁。美国总统特朗普当天在社交媒体上表示 ,杰克韦尔奇是一个商业传奇 ,“是我的朋友和支持者 ,他不会被忘记。…

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德鲁克:抓住这4个原则,挺过困难时期

德鲁克:抓住这4个原则 ,挺过困难时期

2020-02-17

导语:一场突如其来的疫情 ,仍在进行时 ,对各个行业产生了巨大的冲击。餐饮业首当其冲 ,旅游业遭受重创 ,制造业如履薄冰……各个公司皆改为线上办公 ,对团队管理提出了新挑战。面对这一现实 ,企业如何把握机…

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任正非:活到春天!

任正非:活到春天!

2020-02-15

这场疫情对经济的影响远超2003年的“非典” ,尽管对于中国经济的未来仍存乐观的预期 ,但对于具体的每个企业来说 ,要有迎接困难的准备;浼枘训囊欢嗡暝 ,即 ,2000年全球IT泡沫破灭;2001年…

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《华为是谁》纪录短片第4集:未来已来

《华为是谁》纪录短片第4集:未来已来

2020-01-13

“我们将一直与客户在一起 ,保障通信畅通。”“我对于使用科技改善人们的生活 ,充满热情。”“华为公司价值体系的理想是为人类服务 ,不是为金钱服务。” 1987年 ,华为诞生在中国深圳的一栋居民楼里。今天 ,…

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下一个十年的变量是什么?

下一个十年的变量是什么?

2020-01-10

2020春运将正式开启。对大多数中国人而言 ,春运的记忆 ,是卡在安检通道拥挤的人潮 ,是无处安歇的漫长绿皮火车 ,是高速公路上一眼望不到头的长队 ,今天 ,云计算支撑的智慧交通正在消除人们出行困窘 ,让回家的…

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华为轮值董事长徐直军新年致辞:求生存,谋发展,砥砺奋进

华为轮值董事长徐直军新年致辞:求生存 ,谋发展 ,砥砺奋进

2019-12-31

不经一番寒彻骨 ,怎得梅花扑鼻香。2019年 ,对华为来说是极其不平凡的一年 ,在美国政府的打压之下 ,全体华为人迎难而上 ,共克时艰 ,聚焦为客户创造价值 ,预计全年实现销售收入超过8500亿人民币 ,同比增长18%…

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任正非最新采访:前段时间华为红得发紫,被黑一下才恢复本色

任正非最新采访:前段时间华为红得发紫 ,被黑一下才恢复本色

2019-12-18

12月11日 ,华为任正非再次接受国际媒体采访 ,记者提到近期华为员工离职的新闻 ,任正非说:“华为过去一段时间红得发紫 ,如果大家黑一下华为 ,华为的颜色就变灰一些 ,恢复了本色。”任正非认为 ,华为的本色就…

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《华为是谁》纪录短片第三集:中西合璧

《华为是谁》纪录短片第三集:中西合璧

2019-12-06

从偏远的艰苦地区到欧洲市场高地 ,永远坚守对客户的承诺从工程技术的改进到数学算法突破 ,总是相信创新带来改变 第三集《中西合璧》 ,讲述了华为在海外市场的拓展和创新故事、首个海外研发中心的建立 ,以及…

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《华为是谁》纪录短片第2集:孤注一掷

《华为是谁》纪录短片第2集:孤注一掷

2019-11-22

时代和行业的发展机遇 ,造就了华为成长的天时地利客户和伙伴的宽容信任 ,给与了华为服务客户的机会 第二集《孤注一掷》 ,讲述了华为在中国市场的定制化、为走向国际化经历的管理变革 ,以及海外市场拓展的开…

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任正非:我要的是成功,面子是虚的,面子是给狗吃的

任正非:我要的是成功 ,面子是虚的 ,面子是给狗吃的

2019-11-20

面子是虚的 ,不能当饭吃 只有真正经历过贫穷的人 ,才会迫切地想要成功。任正非常说:“我要的是成功 ,面子是虚的 ,不能当饭吃 ,面子是给狗吃的。”但其实 ,这句话的源头是其父亲任摩逊的口头禅 ,即“面子是…

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